2011.10.14 10:50

자기소개서쓰는법 TIP



삼성, 두산, 현대, SK, CJ등 주요기업의 서류전형은 마감했다.

             주위를 둘러보면 소위 말하는 고스펙.. 즉 출신학교, 학점, 토익점수가 높은 자들도 서류
             전형에서 자꾸 떨어지는데 비해 
스펙은 지원기준에 턱걸이지만 당당히 합격하는 경우도
             있어 그 이유가 무척 궁금해진다.

                              

               내생각에는 아마 자기소개서를 잘 쓴 것이 큰 이유가 아닐까 생각된다. 


             특히 자소서는 서류전형에서 뿐만 아니라 심층면접의 단골 질문으로 계속 이어지고
             있어 
자소서의 중요성이 더욱 커지고 있는 추세라고 한다.

 


우선 자기소개서쓸때 주요핵심사항을 한줄로 요약해본다면 아래와 같다.

 

업무와 연관 없는 경험은 필터링하고, 지원직무 경험 일관성 있게 나열

추상적인 단어 배제는 배제하며, 구체적 수치화시켜 제시하도록 한다
고카피처럼 참신한 첫 문장으로 시작하는 것이 눈에 띈다


◆ 업무와 연관 없는 경험은 필터링 - 지원직무 경험 일관성 있게 나열

 

 자소서는 다른 지원자들과의 차별성을 강조해 자신을 해당기업에 판매하는 것이다.


물건을 팔 때 경쟁사의 상품보다 우수한 품질임을 알리기 위해 전략적인 마케팅을 전개하는 것처럼, 지원하는 직무에서 필
요한 자질과 역량 등을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지를 일관성 있게 나열해야 한다.


채용자에게 지원분야에 일관성을 가지고 준비해 온 열정을 보여줘 준비된 인재임을 강조하고, 채용자로부터 당장 실무를

맡기고 싶은 마음이 들게 하도록 해야 한다.


# 지원직무경험 배열이 잘된 자기소개서 -물류업계 취업한 A씨

○○사에 입사하기 위해 물류관리사와 유통관리사 자격증을 취득했고, 현재 CPIM의 5개 모듈 중 3개 모듈을 취득한 상태입니다. 운송 간 발생하는 여러 법적 책임에 대한 전문적인 지식을 쌓기 위해 법학을 연계 전공하여 물류 법학사라는 학위를 취득했습니다. 또한 A사에서 인턴사원으로 근무하면서 물류센터 내 CFS업무와 해상운송 프로세스에 대한 실무능력을 쌓았으며, 물류업계에서 경쟁력을 갖기 위해 중국의 D대학교와 H대학교에서 중국어 단기 어학연수를 다녀왔고, 현재 HSK 취득을 준비하고 있습니다.

[에듀스 합격자 자기소개서 바로가기 => 
http://goo.gl/k7sLo]


 

 

 ◆ 추상적 단어 NO, 구체적으로 수치화시키기 YES  

 

 “시켜만 주시면 열심히, 성실히, 최선을 다해서 하겠습니다와 같이 추상적인 단어는 식상함만 안겨줄 뿐이다. 계량화된 수치는 지원자를 객관적이고 분석적이게 보이게 하며 신뢰감을 준다 

성실함을 강조하고 싶다면 ‘12년 동안 개근상을 탔다’고 표현하고, 우수한 실적을 나타내고 싶으면 어떤 분야에서 어떤
성과를 냈는지 구체적으로 적어야 한다
.

단순히 아르바이트를 했다라는 표현보다는 매출을 1000만원이상 올렸다고 표현하면 강한 인상이 남는다.


 

# 구체적인 목표수치를 나타낸 자기소개서 -은행에 취업한 B

미국 S본부 인턴사원으로 일할 때 행사개최에 필요한 자금을 고객사로부터 지원받는 업무를 맡은 적이 있습니다. 최악의 금융 위기 발발 후 선뜻 자금을 지원해 줄 회사가 있을 리 만무했지만, 목표한 400만 달러를 지원 받기 위해 치말한 영업 전략을 짰습니다. 우선 직접 만든 행사홍보책자 300개를 고객사에 보내고 20개가 넘는 회사를 직접 방문했습니다. 또한 적절한 로비 전략을 위해 골드만삭스 부회장과 3번의 접촉 끝에 점심미팅을 받아냈고, 마이클 포터 교수를 기조연설자로 참여시키며 인지도를 높였습니다. 결국 목표치의 절반인 200만 달러를 지원받는 성과를 거두었습니다.
 
[에듀스 합격자 자기소개서 바로가기 =>  http://goo.gl/fXF4y]




◆ 흥미와 관심 유발하는 소제목으로 유혹 – 읽기 쉽게 두괄식 전개 펼쳐야

 하루에 수백 개의 자기소개서를 검토하는 채용자의 눈에 띄기 위해서는 짧은 시간 내에 흥미와 관심을 일으키고,

강조하고픈 내용을 전달해야 한다.

흥미로운 소제목을 배치하거나, 전달하고 싶은 핵심사항을 첫 부분에 기술하고 추가적으로 예를 들어 부연설명을 하는
두괄식 전개법을 사용하면 강한 인상으로 쉽게 기억에 남을 수 있다.

# 강렬한 제목으로 눈길을 끈 자기소개서  -조선업체에 지원한 C씨

29명의 동기가 인정한 명품 괴물연기!
09년10월 Dale Carnegie Leadership Camp에 참가했습니다. 2박3일의 교육기간 동안 저를 다시 돌아보고, 발전할 수 있는 계기가 되었습니다. 특히 유연성개발 코스에서 변호사, 괴물연기를 통해 자신감을 높일 수 있었습니다. 명품 괴물연기로 동기들의 만장일치로 유연성코스에서 우수상을 받았습니다. 이러한 유연성을 바탕으로 명품 사원이 되겠습니다.

목표 25m, 6초!  Pello 팀의 도전은 아직 진행형입니다!
SolarCar 경진대회에서 장려상이라는 성과를 거두었습니다. 볼 베어링을 사용하여 구동축의 마찰을 최소화 하였고, 차량의 경량화를 위해 카본파이프를 사용하였습니다. 또한 모터와 기어박스의 모듈화를 통해 최적의 기어비를 실현하였으며 독창적인 디자인을 위해 3륜 concept을 유지하고 있습니다.

[에듀스 합격자 자기소개서 바로가기 => 
http://goo.gl/RVnT0]



그밖에 성장과정 항목에서도 ‘진취적인 아버지와 현명하신 어머니’로 시작하는 것은 식상하나 지원업무에 관련된 성격을
나타내는 에피소드나 지원업무를 선택하게 된 배경을 중심으로 작성한다면 남과 다른 차별화가 생긴다.


가장 힘들었던 경험 항목에서도 단순 사건을 열거하는 것보다 자신의 역량을 중심으로 극복하거나 고난을 통해 배운 점을
중심으로 작성하도록 한다.

 

대부분 자소서에서 탈락하는 이유는

취업생들이 자소서를 단순히 자신의 인생을 나열하는 자서전 쯤으로 생각하기 때문에 획일적인 내용이 나오게 마련인데,
채용자의 선택을 받기 위해서는 남과 다른 개성을 나타낼 수 있도록 전략적 방법을 항상 염두에 두면서 작성해야 한다.

 

한편 자소서의 기본항목은 대부분의 기업에 보편적으로 해당하기 때문에 미리 작성해 놓고 해당기업 양식에 맞춰 조금씩 수정해 나가는 것이 바람직하다.

 그밖에 자기소개서 작성법에 관한 정보는 대기업 취업사이트 에듀스(www.educe.co.kr)에서 알 수 있다. 에듀스는 대기업 자소서 작성을 위한 기본적인 사항과 이미 합격한 자소서 7800건의 사례로 대기업 자기소개서 열람 및, 첨삭 자기소개서, 항목구매별 등 다양한 서비스를 이용할 수 있다.

 

Posted by Koi koistory
2011.10.14 10:31

10월 둘째주에 새롭게 등록된 채용정보는 하나은행, 한국은행, 신한생명보험, SK케미칼, 홈플러스등  입니다.

 [하나은행]  2011년 하반기 기계금융 신입직원 채용 - 접수 :  2011년 10월 12일(수) 18:00 ~ 2011년 10월 23일(일) 23:00까지  
 
[셰플러코리아]  신입/경력사원 모집  - 접수 :  10월 17일 (월) ~ 10월 26일 (수)
 
[동원산업]  2011년 동원그룹 신입사원 공개채용 - 접수 :  2011.10.14(금) ~ 2011.10.24(월) 18:00 까지

[동원시스템즈]  2011년 동원그룹 신입사원 공개채용 - 접수 :  2011.10.14(금) ~ 2011.10.24(월) 18:00 까지

[동원F&B]  2011년 동원그룹 신입사원 공개채용 - 접수 :  2011.10.14(금) ~ 2011.10.24(월) 18:00 까지
 
[신한생명보험]  대졸 신입사원 채용 - 접수 :  2011. 10. 12(수) ~ 2011. 10. 24(월) 18:00까지
 
[한일시멘트]  2012년 신입사원 공채 - 접수 :  2011년 10월 12일(수) ~ 10월 18일(화)

[홈플러스]  [본사] 재고 및 매출 시스템 운영 담당 모집 - 접수 :  2011.10.12 ~ 2011.10.21

[태양금속공업]  전략기획팀 신입사원 채용공고 - 접수 :  2011년 10월 12일(수) ~ 10월 19일(수) 23:00 

 
[Sk엔카]  인터넷사업본부 기획팀 정규직사원 채용 - 접수 :  2011.10.29(토) 18:00 까지

 [Sk케미칼]  하반기  의약영업(MR) 신입사원 수시모집 - 접수 :  2011.10.12 ~ 2011.10.19

 [교원구몬]  구몬학습 영업현장 지원팀 정규직 수시채용 - 접수 :  2011년 10월 11일(화) 13:00 ~ 2011년 10월 24일(월) 23:00  

 [한성건설]  하반기 채용공고 - 접수 :  2011.10.12 ~ 2011.10.18 

[화승]  머렐영업팀 (신입 및 경력) 채용공고 - 접수 :  2011년 10월 12일 ~ 2011년 10월 16일 까지

 [사조해표]  각 부문 신입 및 경력사원 모집 - 접수 :  2011년 10 월 10 일(월) ~ 10 월 16 일(일) 까지

 [사조대림]  각 부문 신입 및 경력사원 모집 - 접수 :  2011년 10 월 10 일(월) ~ 10 월 16 일(일) 까지

[오뚜기]  2011년 하반기 대졸신입 및 경력사원 채용공고 - 접수 :  2011년 10월 10일 (월) ~ 10월 20일(목)

[고려아연]  2012년 신입사원 모집 - 접수 :  2011-10-10 ~ 2011-10-21 

[ABB코리아]  2012년도 공채 신입 모집 - 접수 :  2011년 10월 10일 ~ 2011년 10월 23일 까지

[오리온]  2011 하반기 신입/경력사원 모집 - 접수 :  2011년 10월 10일(월) ~ 10월 21일(금), 13:00 까지   

[넥센]  2011년도 하반기 신입사원(전부문) 채용 - 접수 :  2011. 10. 10(월) ~ 2011. 10. 23(일) 

[호텔신라]  조리부문 인턴사원 모집 - 접수 :  2011/10/07 ~ 2011/10/13

[호텔신라]  서비스 인턴사원 모집 - 접수 :  2011/10/07 ~ 2011/10/13
 
[SK커뮤니케이션즈]  2011년 재한 외국인 유학생 신입사원 특별채용 

- 접수 :  2011년 10월 10일(월) 09:00 ~ 2011년 10월 23일(일) 23:50
 
[인터파크int]  마케팅전략 대졸신입 채용 - 접수 :  2011년 10월 10일(월) ~ 2011년 10월 23일(일)

[농수산홈쇼핑]  QA 기기분석 인턴사원 모집 - 접수 :  2011.10.11 ~ 2011.10.23

[미래나노텍]  연구개발(신입/경력)모집 - 접수 :  2011.10.10(월)~2011.10.14(금)

[화승]  화승그룹 기획/재무 인재모집 - 접수 :  2011년 10월 11일 ~ 10월 17일 자정까지  

[한국외환은행]  2011년 하반기 신입행원 채용 - 접수 :  10.10 (월) 오후6시 ~ 10.24 (월) 오후 6시

[평화발레오]  전략사업개발부문 신입/경력사원 모집 - 접수 :  2011년 10월 24일(월) 까지

[SK네트웍스]  패션BHQ 사원 채용 - 접수 :  2011.10. 10(월) ~ 10.23(일) 18:00

[한전KDN]  신입 및 경력사원 모집 - 접수 :  2011. 10. 17(월) 09:00 ~ 2011. 10. 24(월) 17:00

Posted by Koi koistory
2011.09.23 17:33

9월 23일 새롭게 등록된 채용정보는 인터파크int, 유라코퍼레이션, 세메스, 성철사, 서울반도체, 대웅제약, 한국바스프,

농수산홈쇼핑, 마이스터, 한라건설, 현대제철, GS리테일, 엔씨소프트 입니다.


 [인터파크int]  [마케팅] 기획/프로모션/커뮤니케이션 인턴 채용  - 접수 :  2011년 09월 22일(목) ~ 2011년 09월 30일(금) 
 

[유라코퍼레이션]  전장기술팀 신입사원 모집 - 접수 :  2011년 09월 23일 09시 ~ 2011년 09월 29일 24시까지 
 

[유라코퍼레이션]  Global인재 인턴모집 - 접수 :  2011년 09월 23일 09시 ~ 2011년 09월 29일 23시까지 
 

[세메스]  2011년 하반기 채용 공고 - 접수 :  2011년 9월 26일(月) ~ 2011년 10월 6일(木) 17시 까지 
 

[성철사]  2011년 STARION GROUP 하반기 신입사원 모집  - 접수 :  2011년 09월 26일(월) ~ 2011년 10월 05일(수) 18:00
 

[서울반도체]  2011년도 하반기 신입사원 모집 - 접수 :  2011.09.26 ~ 2011.10.09 
 

[대웅제약]  임상팀 QC모집(신입/경력) - 접수 :  2011.10. 4 (화) 24시까지 
 

[대웅제약]  임상팀 CRA, CRM부문 모집(신입/경력) - 접수 :  2011.10. 4 (화) 24시까지

[한국바스프]  2012 대졸 신입사원 채용 - 접수 :  2011.09.22 ~ 2011.10.10

 [농수산홈쇼핑]  농수산홈쇼핑 각 부문 인턴사원 모집  - 접수 :  2011.09.22 ~ 2011.10.05
 
[마이스터]  2011년 대졸 신입사원 채용  - 접수 :  2011년 9월 26일(월) 09:00 ~ 10월 11일(화) 18:00


[한라건설]  2011년도 대졸신입사원 공개채용 - 접수 :  2011. 9. 26(월) 9:00 ~ 10. 11(화) 18:00

[현대제철]  2011년 하반기 대졸신입사원 모집  - 접수 :  2011.09.23(금) ~ 09.30(금) 16:00 마감 (시간 엄수) 
 

[GS리테일]  GS리테일 임원비서 채용 - 접수 :  2011.09.22 ~ 2011.09.28 22:00까지

[엔씨소프트]  2012년 엔씨소프트 동계 인턴 모집  - 접수 :  2011.09.19 ~ 2011.10.04
  
Posted by Koi koistory

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